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| 2023.12.27 |
10年間で勤続年数が約1.5倍に
経験豊かな職員が増加 |
| 2023.11.30 |
郷土の“おやつ”で思い出話に花が咲く |
| 2023.7.4 |
新理事長あいさつ |
| 2023.3.20 |
進むＩＣＴ インカム運用開始 |
| 2022.11.22 |
施設内感染拡大防止 「陰圧室」 整備 |
| 2022.11.11 |
「新型コロナ感染拡大に警戒しています。」 |
| 2022.8.3 |
「令和4年度新採用職員研修」修了 |
| 2022.4.1 |
新体制がスタート 辞令交付 |
| 2022.3.31 |
退職辞令交付式 |
| 2022.1.11 |
直接面会をお控え願います |
| 2022.1.11 |
雪をかいて“うれしい汗”をかきました 地域貢献事業「除雪ボランティア」 |
| 2022.1.4 |
電子機器導入と広い処遇改善を |
| 2021.10.25 |
虐待から利用者と職員を守ろう |
| 2021.9.16 |
令和３年度新採用職員研修 修了 |
| 2021.8.5 |
新型コロナ感染心配なしの 買い物イベント |
| 2021.6.11 |
進む 新型コロナワクチン接種 |
| 2021.2.19 |
「はあとふる・ふくしま」に登場 |
| 2021.2.5 |
おめでとう と がんばって！ の式 |
| 2021.1.15 |
車での送迎には 車専用の車いすを |
| 2020.11.24 |
もし感染症患者が発生したら！緊急事態訓練を実施 |
| 2020.10.30 |
利用が進む テレビ電話面会３００件超 |
| 2020.8.19 |
ご家族の皆様 ご協力に感謝いたします |
| 2020.7.17 |
介護支援ロボットのテスト運用が始まりました |
| 2020.6.30 |
介護職員にサプライズ プレゼント |
| 2020.6.22 |
看取り介護利用者の面会を再開いたします |
| 2020.6.19 |
手づくり花壇ができました |
| 2020.6.8 |
コロナ対策新手が登場 |
| 2020.5.8 |
利用されています,「テレビ電話面会」 |
| 2020.4.21 |
テレビ電話で面会していただけます |
| 2020.4.14 |
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画（第4回）」、「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（第2回）」を作成しました |
| 2020.4.14 |
感染症防止対策，一段と強化へ |
| 2020.1.28 |
介護職員等特定処遇改善加算に関する情報公開 |
| 2019.11.19 |
「感謝祭2019」を開催しました |
| 2019.11.19 |
「わんこと遊ぼう」を実施しました |
| 2019.11.13 |
地域貢献「学習支援事業」 |
| 2019.7.23 |
職員研修会を開催しました |
| 2019.7.17 |
福祉の職場合同就職説明会に参加しました |
| 2019.6.6 |
施設見学・職場訪問を随時受付中です |
| 2019.3.5 |
第15回法人全体研究発表会を開催しました |
| 2018.12.25 |
根本匠厚生労働大臣が視察にいらっしゃいました |
| 2018.10.29 |
創立40周記念式典を開催しました |
| 2018.9.5 |
玉川ホーム、あたみホームの入浴装置を更新しました |
| 2018.8.18 |
玉川ホーム玄関が生まれ変わりました |
| 2018.5.22 |
ユニホームが新しくなりました |
| 2017.8.8 |
社会福祉充実計画を掲載しました |
| 2017.6.16 |
内閣府発行「男女共同参画白書」に当法人の取組みが紹介されました |
| 2016.9.7 |
熊本地震復興支援派遣職員の任務が終了しました |
| 2016.6.23 |
福島県初の「女性の活躍推進三ッ星企業」に認定されました |
| 2016.6.10 |
定年を65歳に引き上げました |
| 2015.9.9 |
「緊急時介護サービス復旧計画」を策定しました |
| 2014.4.23 |
厚生労働省の「働きやすい・働きがいのある職場づくり事例集」に当法人の取り組みが紹介されました |
| 2013.6.6 |
玉川ホームが「第三者評価」を受審しました |
| 2013.4.19 |
当法人が厚生労働省「子育てサポート企業」に認定されました |
| 2012.9.13 |
あたみホームが「第三者評価」を受審しました |
| 2011.11.4 |
玉川ホーム中央棟の耐震診断を実施しました |
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